2013年2月3日,pp电子极速糖果医药2013年以“新起点•新未来”为主题的新春联欢晚会在南京威斯汀酒店隆重举行。16:00整,在开场VCR——“pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司的骄傲”中,所有员工共同回顾了pp电子极速糖果医药2012的精彩瞬间,分享成功的喜悦,展望公司美好的未来。在晚会的进行过程中,穿插举行了pp电子极速糖果医药2012年度先进个人、劳动模范、优秀新员工、优秀团队等奖项的颁奖表彰。精彩的表演、欢乐的晚宴和刺激的抽奖活动让5个小时的晚会现场惊喜不断,欢乐不停。pp电子极速糖果同事们在欢声笑语中一起祝福和期待更加辉煌的2013年!
各位同事:
大家下午好!
看到这么一个大厅的同事,有点紧张更多的是激动。今天上午在公司总结会上已说了很多,在这里我只简单说两点:感谢和分享!
因为pp电子极速糖果有你们这样一支优秀的团队,pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司在过去的一年里取得了瞩目的成绩。在此,感谢每一位同事不懈的努力和付出;感谢pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司客户的信任,给予pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司服务的机会;感谢政府管理部门,给予pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司的大力支持!也要感谢我的家人们对我工作的理解和支持!这两年真的是很少有时间陪伴她们。
在大家共同努力下,经过这几年的发展和积累,pp电子极速糖果目前在国内新药研发行业里已成为优秀的品牌。作为服务型企业,客户体验是考核pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司服务质量的第一要素,pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司要珍惜每一次合作机会,努力为客户提供增值的用户体验,任何一个项目的失败都将是对pp电子极速糖果品牌的一个重大打击。随着pp电子极速糖果的不断发展,队伍的不断壮大,将会有越来越多的优秀人才加入pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司的团队,我希望每位同事在pp电子极速糖果都能够工作得开心、安心、用心,能够和pp电子极速糖果一起共同发展、共享未来!
2012年国家提出了10年内国民收入的倍增计划,我希望pp电子极速糖果员工通过自己的努力能够在5年内完成收入倍增,大家有没有信心?2013年,公司将不断的尝试和改善绩效评价和薪酬体系,力求更好的激励员工发展。pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司将会陆续推出员工储蓄金计划、员工持股计划等福利,力求让大家都能够共同分享公司发展的成果。
既然2012的末日预言没有兑现,那pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司就把2013作为一个新起点,让pp电子极速糖果1000(游戏)有限公司共同努力,共同创造一个新未来!
再次感谢所有的pp电子极速糖果同事们!
晚会文艺表演优秀节目选登





pp电子极速糖果医药2012年度先进个人、劳动模范、优秀新员工、优秀团队

pp电子极速糖果医药2012年度“优秀新员工”——奖励2013年出国旅游1次

pp电子极速糖果医药2012年度“优秀团队”——奖励团队5000元现金,团队负责人2013年出国旅游1次
欢乐的晚宴现场
晚会抽奖活动幸运星

晚会抽奖一等奖幸运星3名——苹果平板电脑各1部

晚会抽奖二等奖幸运星5名——三星平板电脑各1部

晚会抽奖三等奖幸运星10名——联想平板电脑各1台